4、自身团队的解放

• 管理部不再为IT部门的人员调整而担忧，专注于核心业务发展，人事部也不再为频繁招聘IT人员而烦恼，提升客户团队管理运营效率。

5、稳定的人员后备

• 网管由于职业发展空间有限，人员流动较大，而蓝盟为从业人员提供了稳定长期的职业发展空间，具备充分的资源互补优势，人员发展空间广阔，服务稳定。

6、灵活的服务方式

• 对于电脑较多或者需要固定时间上门的客户，推荐On-site服务；对于电脑较少的客户，推荐on-call服务、远程支持服务。