我们调查了将影响云计算的九种IT工作类型。建筑师和系统管理员感到自豪，而中级IT经理和技术专家则感到沮丧。在云计算时代，您作为IT人员做什么？
作为IT的第三次革命，许多人说云计算将改变IT世界的一切，原因很简单，云计算可以为公众带来计算能力，甚至比PC更好。 。
至于互联网革命，云计算仍然无法与之相媲美，但未来情况并非如此。出于同样的原因，云计算提供了大量和廉价的资源，直接到很多专业人士谁不是IT之手，给人以复杂的存储软件和数据、计算机直接连接，也可以做他们的工作很好地云计算，无论是否有IT部门的参与。
关于云计算的发展，一些IDC统计数据提供了预测：
到2014年，三分之一的IT公司将用云服务取代其内部IT部门。
到2015年，花在公共云服务和SaaS上的公司将占年度IT支出的46％，云和SaaS服务提供商将成为公司的主要IT提供商。
那么，这对实际IT职位有何影响？我们将几个常见的IT工作分为三类：云计算浪潮中的那些，沮丧的那些以及必须在云计算时代进行变革的那些。
最大的胜利：企业架构师
业务架构师是那些在云中设计计算环境的人。此角色所需的关键技能包括了解云架构中的软件堆栈。、应用程序管理框架、网络设计、延迟带宽延迟和一些其他综合技术。在云计算资源的环境中，公司必须作为交响乐团进行协作，公司的架构师扮演指挥角色。
商业建筑师通常是你最大的敌人。 VMware的Mark Egan表示，企业架构师需要掌握企业架构技术的所有方面，但在这个层面上，他们的联系将非常紧密。 “整天坐在那里做图纸，但没有人愿意和他们一起工作。”
然而，当公司的架构和底层IT资源虚拟化严重，抽象的，可以跨平台内部云和外部云分发，该公司的设计师肯定会成为企业的工作更重要的是，伊根说。
骄傲：系统管理员在架构师设计了云架构之后，系统管理员必须完成详细信息。它们必须在物理服务器、和数据中心之间分配工作负载，分配CPU周期、和其他资源以确保高效率。
新一代系统管理员需要掌握新的操作技术，并且必须为高度可扩展且高度可扩展的、应用程序环境、实现适当的监视系统。
骄傲：前线IT经理
作为低级IT管理员，您的工作任务将随着云架构而变化，系统管理员也将如此。云架构提供的更灵活的业务架构允许较低级别的IT经理拥有更大的工作自由，并且不再局限于特定部门。
沮丧：中级IT经理
在为大规模应用程序和虚拟化系统提供云服务之后，系统管理员和顶级IT管理员之间的中级IT经理是最沮丧的。如果云计算和虚拟化消除了、网络应用程序，请考虑一下。由于存储之间的烟囱障碍，系统管理员可以负责这些部件的工作，因此，谁需要为每一方都有专门的IT管理员？
沮丧：技术专家
网络安全和其他IT知识的、存储一直是一个热门的IT行业，但现在已经不再如此。需要云计算的IT人员需要了解网络安全、储存的用户界面和应用程序，这意味着大多数人形形色色，不是在某个领域产生深远的专家等方面。
角色转换：CIO和高级IT经理
对于高级IT经理来说，角色转换要大得多。他们必须打破公司内部的障碍，引入更灵活的架构，包括外部服务提供商的应用程序和计算资源。在过去，CIO们和IT高管们可能是唯一的人在公司负责外包服务，但是云计算和SaaS时代，许多IT经理都参与高水平。
角色转变：业务开发人员
在云计算时代，并不是大公司使用的软件和应用程序比以前少，而是他们很少或不会开发自己的应用程序。它们将来自Salesforce.com或SaaS提供商的云服务提供商。直接获取所需的应用程序和主要功能。但是，他们仍然需要维护数据和数据库，并开发某些自定义功能，以便SaaS应用程序可能更适合内部工作流和数据。在基于云的公司中，对开发人员的需求依然强劲。任务是使业务应用程序在内部和外部更好地集成，并且更有效。
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