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蓝盟IT外包：聊聊什么是IT精神？

发布者：上海IT外包来源：www.linemore.com

国庆假期偶然看了携程创始人的短视频，发现携程，如家，汉庭，7天的创始人都是IT行业出身，他们把IT行业的一些特质的东西带入了传统的服务业，改造了订宾馆，订机票，住宿等传统的不能再传统的生意，回顾一下中国近些年快速成长的企业，创始人也大都是从事IT行业的，比如网易的丁磊、巨人的史玉柱、百度的李彦宏、腾讯的马化腾、新浪的王志东等等，这些公司发展的特点沾染了不少IT习气，用IT精神改造了传统的服务业。片子中提到的IT精神概括如下：
天下武功唯快不破
互联网时代有一句名言—快鱼吃慢鱼，而不是传统的大鱼吃小鱼。所有这一切与著名的摩尔定律有关：cpu性能18个月提高一倍，价格下降一半。硬件研发快，产品升级快，新机型不断推出，协同的应用软件同样如此，快速升级更新。这也要求企业创业者和管理者能够迅速建立公司，确定商业模式，迅速超越对手，迅速资本运作等等，因此IT行业的人习惯了速度习惯了快。
企业高速发展的时候，把握速度和质量的平衡是最难的，在资源（人才、金钱、时间）紧张的前提下不追求100分，先做到85分，关键是速度！迅速将商业模式成型，迅速抢占市场，迅速拿到资本，然后再回头修补那些没有做好的15分，如果想一口气做到100分，可能都见不到明天的太阳。
学习是最重要的能力
IT行业发展速度快，离开这个行业1-2年再回来，都有恍如隔世的感觉，这就要求IT行业人员不断的学习，就像升级计算机软硬件一样，不断升级自己的知识库。除此之外，还要有勇于进入新领域、新行业的精神和能力，计算机技术不是单纯的软硬件技术，牵涉到通讯、网络协议、数据库技术、大数据、云计算、物联网等等，都需要在短时间内搞清楚，弄明白。从IT行业出来的人，就像理工科出身的人一样，从事其他行业也就相对容易一些。
终生创新
IT企业要生存，最好的方法就是进攻！创业公司想要活下来快就要提供创造性的技术或者方法！IT行业中，3-5年，80%的公司被筛选掉一遍也是正常的事。可以说没有创新，就没有生存的资本！Novell、Sun、Lotes、3Com、SGI、Netscape等等曾经辉煌一时的公司现在已经没有人记得了。
创新就是这个行业的生存法则！
数一数二
有人说世界是平的了，是的，因为有了互联网的存在和兴起，在网上有一个网址就够了，现在是胜者通吃的年代，大家都知道中国电商做的很牛的天猫和京东，但是我说做到中国第三大电商是哪家公司，估计也没啥人知道；当年的米聊败给微信屈居第二之后，这几年迅速的沦为了垃圾广告，成人广告的集中地，你也不会知道它是全国第二的IM。在这个行业不是第一就没啥前途，第二名也许可以活，但是可能连第一名的20%价值都没有。IT行业出来的创业者，不太会选择“苟活”往往会选择”轰轰烈烈“的拼杀。
自由、平等
IT持续创造新的技术，老人并不占据更多的优势，甚至会新技术淘汰，因此从事这个行业的人大都是年轻人，大学毕业，大家出生都一样，没啥可以摆老资格，思想开放、活泼、没有包袱、没有成见，因此IT行业自然容易形成平等、自由的气氛和文化。
IT从一个独立的产业，到现在已经渗透到了其他产业的内部，成为了各个产业发展的不可或缺的重要工具。直白的讲，现在一个大型企业无论是制造业还是服务业，不充分利用IT是没有持续发展的可能的，甚至说政府和军队也是须臾不可离，IT技术已经成为了组织的重要的核心战略能力，IT精神或许在将来会成为优秀组织的必备要素。

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