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蓝盟IT外包，?骄傲和沮丧：云计算时代的IT工作

发布者：上海IT外包发布时间：2019/2/14 9:30:15来源：www.linemore.com

作为IT的第三次革命，许多人说云计算将改变IT世界的一切，原因很简单，云计算可以为公众带来计算能力，甚至比PC更好。
　　至于互联网革命，云计算仍然无法与之相媲美，但未来情况并非如此。出于同样的原因，云计算将大量廉价的计算资源直接交付给许多非IT专业人员，使他们能够直接访问复杂的数据和存储软件鲲，并且他们可以很好地完成工作。云计算，无论是否有IT部门的参与。
　　关于云计算的发展，一些IDC统计数据提供了预测：
　　到2014年，三分之一的IT公司将用云服务取代其内部IT部门。
　　到2015年，花在公共云服务和SaaS上的公司将占年度IT支出的46％，云和SaaS服务提供商将成为公司的主要IT提供商。
　　那么，这对实际IT职位有何影响？我们将几个常见的IT工作分为三类：云计算浪潮中的那些，沮丧的那些以及必须在云计算时代进行变革的那些。
　　最大的胜利：企业架构师
　　业务架构师是那些在云中设计计算环境的人。此角色所需的关键技能包括了解云架构中的软件堆栈。鲲应用程序管理框架鲲网络设计鲲延迟带宽延迟和一些其他综合技术。在云计算资源的环境中，公司必须作为交响乐团进行协作，公司的架构师扮演指挥角色。
　　商业建筑师通常是你最大的敌人。 VMware的Mark Egan表示，企业架构师需要掌握企业架构技术的所有方面，但在这个层面上，他们的联系将非常紧密。 “整天坐在那里做图纸，但没有人愿意和他们一起工作。”
　　然而，当公司的架构和底层IT资源虚拟化严重，抽象的，可以跨平台内部云和外部云分发，该公司的设计师肯定会成为企业的工作更重要的是，伊根说。骄傲：系统管理员需要系统管理员在架构师设计云架构后完成详细信息。它们必须在物理服务器鲲和数据中心之间分配工作负载，分配CPU周期鲲和其他资源以确保高效率。新一代系统管理员需要掌握新的操作技术，并且必须为高度可扩展且高度可扩展的鲲应用程序环境鲲实现适当的监视系统。?骄傲：一线IT经理（如低级IT管理员）将根据云架构以及系统管理员对其工作任务进行一些更改。云架构提供的更灵活的业务架构允许较低级别的IT经理拥有更大的工作自由，并且不再局限于特定部门。沮丧：中级IT经理在大规模实施云服务和虚拟化系统之后，系统管理员和高级IT经理之间的中级IT经理就是更沮丧，只是想想如果云计算和虚拟消除网络应用程序鲲和存储之间的烟囱障碍，系统管理员可以负责这些部分的工作，因此，谁应该为每一方配备专门的IT管理员？

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