Glassdoor数据显示，在美国，谷歌软件工程师的平均工资约为130,000美元，Facebook软件工程师的平均工资超过125,000美元。在中国，华为员工的平均年薪高达63万人民币。
然而，虽然IT行业的高工资吸引了越来越多的人选择IT工作，但是有很多人关注一个问题：IT行业的薪水会逐年下降吗？
那么，IT行业的高薪能否得到维持？我们来分析一下。
1. IT行业的需求不断扩大，逐渐消耗生活的各个方面
“华尔街日报”在2011年表示，该软件正在蚕食世界。手机的订单和餐饮业的交付，航空业的电子登机牌......从农业到国防，技术的影子无处不在。当他们“入侵”这些已建立的工业结构时，他们需要许多程序员。
在现代化的社会中，衣服，食品，住所和运输都可以通过移动电话解决，程序员在线上工作和使用代码返回工作是不可或缺的。在未来，我们仍然需要足够的程序员来开发和维护这些技术的便利性。因此，对社会程序员的需求不断增加，目前程序员的薪水似乎没有减少。
2. IT行业具有杠杆效应，可带来巨大的经济效益
通过代码开发一个系统来实现数百万人的同步服务只能由软件工程师来完成。许多工作没有这种影响，他们一次只能服务一个人。
程序员做了很多工作，在控制计算机时劳动力无法匹配。
以优步为例。以前叫出租车的方法是给出租车公司打电话。一名专员将他连接到该线路并将他的出租车送到他的位置。调度员可以同时参加的呼叫数量是有限的，因此扩展业务的愿望只能增加培训师的数量，并且培训师支付的薪水成为一笔巨大的开支。
但是，软件工程师可以替换N运动员，因为他可以编写程序来自动化系统的有效传送。
因此，程序员的存在不仅提高了整体效率，还降低了总费用。他们利用杠杆效应为公司创造比平均工作更多的收入，这就是为什么他们的收入高于平均工作。
3.优秀的IT人员需要高专业技能
该公司并非愚蠢。您希望以高薪吸引优秀人才，而不是以随意的方式编写代码，培养优秀的IT人才并不容易。
完成教育
更重要的是，程序员以较低的成本工作，但成为——程序员，尤其是优秀的程序员具有较低的门槛。大多数公司，包括像Google Apple这样的大公司，都表示他们只雇用A级员工（尽管B级和C级员工的需求量很大）。因此，当仍然幼鸽的程序员无意识地进入社会时，他们面对的第一件事就是不要在风和太阳中飞翔，而是要做一个残酷的投射。有技术在生活中的综合素质教育紧密联系，有自己的判断。同时，这些人才可以让程序员成为一个员工。这部分足以过滤大多数人。例如，数据显示，所有科技大学中30％至60％的学生没有通过第一次编程测试。
专业水平
这部分与学历和成绩有一定关系。编程和学习一种奇怪的语言有点类似。学习基本的语法和词汇并不太难，但是当你离开学校，你就会意识到，只有理论知识是不够的，应对现实世界。所以，无论你使用的知识，他们在课堂上或在互联网上实践了解到与他们今后工作的专业性有直接的关系。这部分需要积累时间和经验。
在生活的各个领域中薪水最高的人都是具有优秀金字塔的人，作为律师事务所，企业高管等的合作伙伴。好的程序员有着令人羡慕的高薪并不奇怪。事实上，成为优秀软件工程师的门槛并不低，不仅是艺术家的创造力，还有工程师的严谨性。以下六个品质更为重要。
与复杂的系统，并且可以随时更改客户面对疑难解答容量——，能够解决所有的难题。
能够实验和发明——愿意尝试各种新的东西，可以找到新的方法来解决基于过去的经验，存在的问题。
优化——解决方案一个解决方案，只有解决问题的能力是不够的，还有效地解决了问题，并找出在运行时，开发时间，维修时间和存储空间方面的最佳解决方案。
调试功能——如果系统由于未知原因未正确运行，则能够正确调试系统。
团队合作能力——在大型团队合作中，确保您完成的部件与整个系统兼容。
评估复杂度的能力——准确计算完成任务所需的时间。否则，一旦由于无法预料的复杂性而耗尽时间，您只能选择难以做到或声誉受损。
可以说，人不到10％，可在同一时间实现所有优秀的品质标准6分，而这些人都希望人才高薪的主要公司。
优秀的IT人才需要持续投资
科学技术日新月异。作为IT工作者，您必须走在技术的最前沿。如果您想要保持技术的最前沿，那么学习古老精神至关重要。程序员应该随时准备吸收新知识，然后创造技术奇迹。
我在1996年开始使用PowerBuilder。当时，PB仍然非常乐观。我没有在学校学习PB，所以很难开始。达到竞争水平更难，但我仍然这样做。 1998年，PB开始下降，并在1999年完全无形。我今天在简历中甚至没有提到它，因为没有人关心我已经掌握了PB，我不想看起来太奇怪。 PB的经历在我的工作生涯中一再重复。可以说，作为一名程序员，我正在研究相当于每三年左右取一个新学位的大笔资金。像工程师一样，软件工程师需要工具来“构建”系统。编程语言，框架，应用程序的条件和开发环境是程序员的工具。事实上，这些工具都在不断变化，而且工作得更好，更有效率和更优化的总是新的工具，偶尔出现。为了开发更好的产品，软件工程师必须不断学习和使用最好的和最新的工具。可以说选择成为程序员就是选择终身学习。
5. IT人员努力工作，生产更多。
不可否认的是，在程序员的世界里，它需要大量的工作和相同的高薪。按时上班是一种奢侈，周末加班也很常见。
从实际情况来看，信托的热情努力工作，长远来看，人会变得麻木，毕竟对于大多数人来说，这是很无聊的，每天重复的代码。慷慨的回报是大多数人愿意施加压力去努力工作的动力。使用它来吸引员工为他们工作的公司是一个双赢的局面。
总之
因为世界将变得越来越丰富，教育受到普遍提高，并在未来将逐渐减少优秀程序员的稀缺性，但至少在最近数十年不会有太大变化，和程序员的需求不断上升。它增加了，所以工资不会突然下降。
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