最近,我的朋友去了一家公司并担任IT外包经理。另一家友好的公司也正在建立一个IT部门来确定IT架构。这些东西已经与很多朋友交换过,并强调这个IT架构是传统公司的IT架构。我不能说这个传统公司的定义,但如果例子是:没有淘宝,新浪等。互联网公司可以是物流公司,能源公司,金融公司等。
无论IT组织的结构如何构建,从功能的角度来看,它只是一组保证IT系统和促进内部信息的人。第一个是IT语言,第二个是商业语言。 (这个陈述有点过时,你可能想睡觉)。
打破辩论和思考,可以将IT工作分为两部分,一部分是运营保障,另一部分是商业推广。
蓝联盟的角度来看,IT部门的组织结构。
运营和维护保护:可以理解为维护现有的外部服务,例如业务系统的可用性,IT系统的可用性等。这些服务可以有两个级别,一个是IT级别,然后只有特定IT技术的硬件和软件,如交换机,路由器和数据库。通过网络管理软件,IT技术等进行有效监控如果考虑合并点,则应考虑灾难恢复组件并制定应急计划。操作和维护保证是一个只有起点和终点的过程。为此,我建议使用ITIL根据ITIL想法完成日常IT工作。运营和维护支持是IT的基本职责,也是IT提供外部服务的窗口。通过管理理念,我们可以简化操作和维护,提高IT提供外部服务的能力,并提高IT服务的质量。
为避免结构性问题,您需要规划IT基础架构。
总结:稳定性是压倒性的;通过ITIL的想法执行日常工作。该公司可以转包。负责此角色的IT代理无法进入公司的决策层。
项目建设:项目分为硬件项目和软件项目。硬件项目可以被理解为IT用户,并且软件项目可以被理解为公司内的商业人员。为了增加自身价值,IT必须积极推动公司的计算机化,否则就没有地位。通过简化内部要求,我们将提出一个业务系统。由业务驱动的指标并不容易说领导的要求更难以量化。一般而言,需要应用系统的计划是在年初开发的。如果IT已经实现,那么它就是类似的。该项目必须年复一年地考虑。与运营和维护保证不同,年度要求类似。你不需要考虑太多。这些业务系统的使用并不好,具体取决于业务部门的评估。我个人对此评价的看法是,我还需要更多的沟通。很多事情都是好事或坏事。我需要的是心脏。避免结构问题。需要做好公司通用信息系统的软件架构。关键是要考虑如何在每个业务系统之间交换数据。否则,所有业务系统都会出现问题,你会发现许多令人不舒服的事情,例如:业务系统之间的数据交换很困难,你需要在每个业务系统中输入基本数据;总结:业务推广是核心,有很多变化。这也是该任务所确定的状态,TI首席总经理很熟悉,熟悉,要进入公司的决策水平的机会,核心业务推广领域。业务,主要要求,代码开发可以外包。该项目有开始时间和结束时间。
蓝联盟的角度来看,IT部门的组织结构。
确定大型结构并将它们放在我们每天发现的几个角色中。
1.保安人员。安全性是一个重要的概念,无论是操作和维护的安全性,还是业务系统的安全性(信息操作,泄漏等)。如果是运行和维护安全,那么它是运行和维护的保证。如果涉及到系统的安全业务第一,设计和分析业务系统时,有必要提出的安全要求,例如,如果业务系统是一个帐户的概念;对于关键操作,有记录记录。 (哎,不知道哪个公司应该做的鸟鸟系统,系统注册表生意很不好,不好,因为使用甲骨文Logminner的登记,呵呵!)。
2.业务系统的形成。它可以放在这个操作和日常维护中,您可以训练每天发现的所有商业问题。培训结构可能反映出通过日常操作和维护降低这些“误报”的比率。
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