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合伙人服务经理

他的故事：

2010年加入蓝盟，目前担任驻场服务经理，负责40个外包项目，管理30人左右的团队。

Yijun于2010年加入蓝盟，从普通的工程师做起，经过3年时间做到服务经理。他认为，蓝盟的团队凝聚力非常强，团队成员会相互帮助、共同合作克服困难。在刚做服务经理时，他缺乏项目和人员管理的方式方法，得到了领导的悉心指导。

第一次参加新项目的经历，令他记忆犹新。在进一步了解客户需求，以及介绍蓝盟内部工作流程、服务范围、工程师的职责范围的导入期会议上，他因为太紧张，说起话来磕磕巴巴地，幸好有孙总在一旁陪同并耐心提醒他，才勉强完成任务。

“现在想来挺有意思。”回望过去，Yijun看到了稚嫩的自己，也看到了自己的快速成长，觉得这是一段有趣的、难忘的成长经历。如今，在他担任服务经理时，也用心关怀团队成员，尽力帮助他们成长。

“夏总一直是我的偶像。”在蓝盟，Yijun最佩服的就是蓝盟这位总的掌舵人，他觉得夏总思想超前、意志坚定、整合能力强，能很好地指引公司朝着正确的方向前进。在过去7年里，夏总的处事风格、个人魅力都在积极影响着他不断进步。

在今后的日子，他相信蓝盟这棵大树会不断的成长壮大，每个蓝盟人都能够创造更美好的生活。