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蓝盟观点，桌面IT外包已经“蓝领化”，褪去高科技光环

发布者：上海IT外包来源：www.linemore.com

又要到大学生毕业季了，一篇关于高校毕业超过四成人对月薪的期望是8000元的新闻报导引起了热议，高校毕业还有不到100天时间了，一些人事网站的调研结果显示，还有近50%的大学生没有收到用人单位的录用通知。

理想的目标和人生是通过努力拼搏和奋斗而来的，大学生在高校期间学习了大量的专业知识，增强了逻辑思维的判断能力、思维敏捷、学习能力强，形成了对人生观和世界观的正确树立，这是可圈可点的，但是，大学生们缺乏社会实践能力，与社会用人环境存在较大的偏差，也就是会产生很大的冲击和不适应。

在IT外包领域，桌面服务是基础服务，需要大量的从业人员予以支撑，桌面IT外包的核心，无疑为以“人”为本。“人员稳定、人员充分”是客户选择IT外包服务商最基本的前提，上海蓝盟基于长期的服务实践认为，桌面IT外包服务已经“蓝领化”的概念，因为现在本科以上的大学毕业生不愿意进入桌面IT外包的领域，上海蓝盟，设计了一套行之有效的针对大专生、中专生的职业规划路径和培训体系，解决了大量的青年就业，也实现了客户现场稳定安全的桌面IT外包服务。

有很多人好奇，上海蓝盟是怎么做到的？基本上，可以从如下几个方面考虑：

降低员工工作压力（毕业生进入社会需要一个思想转变过程，需轻松过度）

降低心里落差带帮工作（毕业生进入社会需再学习，通过实践辅导明确工作价值与收益的对等）

降低期望值（制定基础工作任务，成为工作熟练工）

提高目标制定职业规划（毕业生进入社会需明确工作目标，给予制定优良发展体系，从小至大）

提高竞争制定发展规划（制定企业晋升机制，通过有序竞争提高工作能力、学习热情）

提高薪资体系优化，制定绩效制度（加强工作能力表现认可度，发挥主观能动性）

上海蓝盟通过对业务的细化分割、科学的企业管理，带领有着理想和目标的团队，共同铸造IT外包服务行业的标杆企业，做对客户、对员工、对社会负责任的企业。

文/夏立城上海蓝盟创始人，复旦校友创新创业俱乐部副会长，致力于用IT外包服务赋能企业客户发展，助力其创新、迭代和进化。

蓝盟于2002年在上海成立，致力于为企业客户提供IT外包、IT软硬件采购、弱电工程（网络布线、机房建设、门禁考勤、视频监控、电话交换机、多媒体会议室）、系统集成（网络组建、网络改造、WIFI覆盖、数据备份、病毒防护、文件权限、虚拟化等）、云服务（微软云、阿里云、企业邮箱、Office365等）“一站式”IT外包解决方案。 www.lanmon.net，www.lanmon.com 咨询。咨询热线：021-80581919。

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