1.工作质量主要取决于其涉及的项目。
一般来说,如果你是内部项目的开发人员,你的工作将相对困难,因为你的老板会把它视为理所当然,给你更多的工作,每天工作超过9小时。如果您是客户项目的开发人员,您的工作将相对容易,因为客户会考虑如果他想更好地完成他的项目,他应该照顾他的情绪。当天的工作时间不得超过9小时。
2.工作质量部分取决于您的工作经验。
如果你是一位有十多年工作经验的资深人士,你的日常工作就是去办公室鲲聊天鲲离开。如果你是一个新人,我很抱歉,你需要更多的工作。
当然,生命值鲲的个人观点也会影响您对工作质量的判断。
3.从各个角度详细介绍就业情况。
(1)企业文化
技术外包公司的企业文化大多是“YES BOSS文化”,即“BOSS有硬道理”。公司的想象和创新空间很小。过度工作或工作不足被认为是偏离鲲标准。
(2)薪酬待遇
薪水通常高于其他IT公司,并且会给员工一个“过渡期”(两个项目之间的过渡期),在此期间,即使没有做任何事,他们也可以获得薪水完整。
(3)晋升机制
与许多其他IT公司一样,促销是基于员工的表现。
(4)工作时间
灵活的工作时间,不遵守严格的工作时间,但由项目及其持续时间决定
(5)基础设施
一般而言,办公环境和其他支持设施是完整的。
(6)工作机会
分包公司有能力提供许多就业机会,因为他们与许多公司有业务往来,并将为这些公司提供软件和咨询服务。
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